| PENGHIJAUAN MODEL KONVENSIONAL | PARADIGMA BARU MODEL PENGHIJAUAN |
| Pola Perencanaan: Top Down | Pola Perencanaan: Rencana Dari Bawah, Tuntunan Dari Atas |
| Kelembagaan: Kelompok | Kelembagaan: Koperasi |
| Sistem Pembinaan: Penyuluhan | Sistem Pembinaan: Pemberdayaan, CO, CD |
| Model Penanaman: Monokultur | Model Penanaman: Agroforestry |
| Pelaksana Proyek: LSM, Ormas, dll | Fasilitator: PT BUMN HL I |
| Tata Kelola Belum GCG | Tata Kelola: Transparansi, Kemandirian, Akuntanbilitas, Pertanggungjawaban, dan Kewajaran |
| Sasaran: Perbaikan Fungsi Ekologi | Sasaran: Keseimbangan Ekologi (Planet), Kesejahteraan Rakyat (People), Keuntungan Bersama (Profit) |
| Penghargaan: Sistem Upah | Penghargaan: Bagi Hasil sesuai input dan proses |
| Jangka Waktu: Kegiatan 1 Tahun/ Proyek | Jangka Waktu: Kegiatan Seumur Daur Pohon (Minimal 10 Tahun) |
| Evaluasi: Parsial dan Keproyekan | Evaluasi: Supervisi, Monitoring. Evaluasi, dan Pelaporan (SMEP) antar kelompok |